• Carolina Bejar

Amores de oficina

Con frecuencia encontramos que en algunas empresas, las relaciones entre pareja están prohibidas, pero ¿Sabes por qué?

Las razones para evitar estas relaciones son tres principalmente:

  1. Que se oculten en la empresa los errores del otro

  2. Para evitar que los problemas de pareja, por ejemplo discusiones se den al interior de la compañía

  3. Para evitar que entre ellos se fragüen actos indebidos

Actualmente con el crecimiento de las mujeres en el mundo laboral, ha generado un mayor equilibrio entre el número de hombres y mujeres en el mismo. Además de que las mujeres se preparan más y se casan de mayor edad, existen mayor número de solteras trabajando. Esto ha propiciado que las relaciones afectivas en los sitios de trabajo aumentan.

Si no se tiene la habilidad para gestionar una relación personal dentro del ambiente de trabajo, pueden existir conflictos, reducción de la productividad, o disciplina.

*Estudios realizados en Estados Unidos han demostrado las desventajas de tener relaciones de pareja en el trabajo y uno de ellos por la Cornell University en la que se analizaron a más de 3.000 parejas y se reveló que entre las principales desventajas de trabajar con la pareja se encuentran los conflictos por el cargo profesional, ya que cuando la mujer tiene un puesto o sueldo mayor que el hombre, pocas veces se soporta.

La repercusión en tu marca personal comienza cuando no se pueden separar los conflictos personales y se llevan al trabajo. Las discusiones y pleitos no te hacen ver nada profesional.

Dentro las repercusiones están:

  1. Perder la individualidad y hasta la privacidad. Por estar en una relación, las personas en la empresa podrían considerarlos uno mismo, tanto en los aspectos positivos como en los negativos. ¿Estarías dispuesto a ser visto así?

  2. Poner en riesgo tu vida afectiva. Como poder conservar el límite de colega con el de pareja. Y ni pensar en ser afectivo o tener una muestra de cariño en la oficina, esto podría tal vez restarles a ambos credibilidad en el ambiente profesional.

  3. Provocar una competencia innecesaria entre ambos. Cada quien tiene grandes atributos, pero qué tal si hay alguna característica que es igual de buena en ambos y que tengan que ponerlos en competencia… ¿Estarías dispuesto a que esto los perjudique?

Como ves hay factores humanos que pueden perjudicar a la pareja cuando se comparte el mismo lugar de trabajo y sin duda afectan tu personal branding, por lo que lo óptimo es que las parejas que trabajan juntas puedan compartir el mismo espacio, pero realicen funciones en las que no tengan que vincularse.

Carolina Bejar se especializa en imagen personal y corporativa, abarcando las áreas de Estilo Personal y Análisis de Líneas.

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